RESPONSABLE COMPTABLE (H-F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental, vous assurerez le remplacement de la responsable comptable tant au niveau de la gestion quotidienne du service mais également dans la gestion et la mise en place d'outils de pilotage et de conseils pour la direction.
Cette mission, d'une année, interviendra dans un contexte de transformation juridique de la société (fusion de plusieurs entités - assistance d'un cabinet juridique et comptable) et opérationnelle du service (service comptable en cours de restructuration). Vos missions principales seront :
- Encadrement de l'équipe comptable (5 personnes)
- Gestion :
- administrative : assurance, locations immobilières…)
- comptable : supervision des pôles fournisseurs, clients et trésorerie (dont affacturage)
- fiscale : supervision de la TVA et des DES, établissements de toutes les autres taxes
- juridique : approbation des comptes (externalisation auprès d'un cabinet - gestion des échanges)
- Pilotage de la trésorerie (reporting mensuel) et du recouvrement client
- Relation avec les banques, assurances, conseils, commissaires aux comptes, SIE et autres prestataires de services
- Supervision des bilans (gestion propre de certains cycles), élaborations des liasses et externalisation de la consolidation (gestion des échanges avec le cabinet en charge de la mission)
- Gestion et mise en place d'outils de pilotage et de conseils pour la direction (Suivi du budget, reporting trimestriel…)

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation en comptabilité de type DCG/DECG ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait appréciée.
Une expérience avec du contrôle de gestion serait un réel plus.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre aptitude à fédérer notamment votre équipe, votre capacité à prendre du recul et votre proactivité