Notre approche
Notre principe : Vous rencontrez dans le cadre d’un poste que nous avons à vous proposer !
Chez nous les candidats sont vu dans le cadre d’un poste !
Que vous soyez jeune diplômé, expérimenté, senior, cadre ou non-cadre, ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT vous accompagne dans votre recherche d’emploi et d’opportunités de carrière.
Expert dans les métiers tertiaires, nos consultants vont prendre le temps de comprendre votre parcours professionnel avec précision et de vous informer sur les tendances du marché. Ainsi, nous pourrons cibler les postes que nous vous proposons en fonction de vos compétences, votre envie d’évoluer, votre personnalité et vos attentes.
Nous accordons avant tout une grande importance à la valeur humaine et au respect de la non-discrimination.
Nous agissons
en toute transparence avec nos candidats et vous tenons informé des décisions prises par nos clients après chaque entretien,
qu'elles soient positives ou négatives.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Lorsque vous déposez votre CV ou répondez à une offre :
N’hésitez pas à nous envoyer votre CV :