Sous l'autorité du directeur et en étroite collaboration avec le chef de service, il(elle) aura pour
•Participer à la définition et à la déclinaison des orientations stratégiques de la structure, notamment au travers du projet d'établissement ;
•Organiser et superviser le fonctionnement des ateliers, en cohérence avec les objectifs de l'établissement :
oencadrer les moniteurs d'ateliers (11) et les moniteurs principaux (2) ;
oêtre garant de l'activité commerciale (qualité/coûts/délais/adéquation aux projets personnalisés)
ocontribuer à l'amélioration continue de la qualité, et au-delà à l'animation de la vie institutionnelle
•Garantir le suivi de la clientèle et le développement des domaines d'activité :
oProspection et accueil des clients ;
oÉtude de faisabilité, devis, négociation ;
oCoordination de l'action des professionnels intervenant dans les ateliers, en s'attachant à la cohérence des productions avec le suivi des personnes accompagnées ;
oVeille quant aux besoins du marché, proposition d'évolution ou de diversification, animation des projets liés aux domaines d'activité ;
oSuivi et renouvellement du matériel, investissements ;
oContrôle des éléments relatifs à la facturation.
•Assurer la gestion de son activité et des budgets qui lui sont confiés, contribuer aux préparations et suivis budgétaires ;
•Représenter l'établissement dans toutes les relations avec des structures extérieures utiles à ses missions, et plus généralement participer au développement des partenariats.
Cette liste n'est pas limitative.